2014年10月26日 星期日

[任務進度]10/27-10/31任務紀錄

類別
內容
預計完成日
目前進度
工作
CAAT指導語製作成講稿模式
10/22
已完成
臺大醫院收案
10/27
10/28
10/29
10/30
10/31
11/1
詢問個案意願及收案

09:00-09:30/13:00-16:00

09:00-12:00
12:00-12:30
搜尋Social PerceptionSocial Knowledge找尋相關文獻,
針對幾個較常用的評估工具找尋其心理計量特性的相關
研究並彙整
10月底
搜尋並閱讀文獻
tDSCs15tDSCs20個案約時間
~10/31
tDSCs15 10/27打第一次電話
tDSCs20 10/27打第三次電話
若有更新將再補上。

2014年10月21日 星期二

[Social Cognition]Social Perception and Social Knowledge (I) Definition and Measurment

Social Cognition
Social Cognition包含五個領域:(Roder & Medalia, 2010)
1.    Emotional processing
2.    Social perception
3.    Social knowledge
4.    Attributional bias
5.    Theory of mind
很多文獻都將Social perceptionSocial knowledge放在一起討論,因為這兩個Domain的定義有重複的地方。

2014年10月20日 星期一

[任務進度]10/20-10/24任務紀錄

類別
內容
預計完成日
目前進度
工作
CAAT指導語製作成講稿模式
10/22
20%
臺大醫院收案(CAAT+PDT)
10/20
~10/24
到臺大醫院詢問個案意願
搜尋Social PerceptionSocial Knowledge找尋
相關文獻,閱讀並整理出定義及常用評估工具。
10/24
10/17已找到相關文獻。
10/20整理出定義、相關評估工具
及其使用方法,並持續補充不足的訊息。20%
tDSCs18tDSCs20個案約時間
~10/21
tDSCs18 10/21 11:00評估,資料已完成
tDSCs20 
10/20打第一次電話(家屬接聽),
10/21第二次撥打,本周個案回南部,
依然在台大醫院治療,等待回電或下週一再打一次
若有更新將再補上。

2014年10月13日 星期一

[討論紀錄]2014.10.13/15討論紀錄

    2014/10/13討論重點
    一、 討論重點:
l  工作安排上問題釐清及需改善之處
l  本周新任務討論
l  釐清工作上困惑之處 

2014年10月12日 星期日

[任務進度]10/13-10/17任務紀錄

類別
內容
預計完成日
目前進度
工作
CAAT指導語製作成講稿模式
10/17
未執行
整理亞東醫院評估資料
10/14
已完成,缺簽單(週六完成)
tDSC評估資料
~10/17
當日或隔日完成(上周資料已完成
若有更新將再補上。

2014年10月7日 星期二

[任務進度]10/6-10/9任務紀錄

類別
內容
預計完成日
目前進度
工作
亞東醫院收案
10/6
10/7
13:00-16:00
08:00-17:30
臺大醫院確認病患時間(tDSC)
10/8
10/9
09:00~10:00
10:00~11:00
整理當周電腦化評估資料及tDSC評估資料
~10/9
當日或隔日完成(上周資料已完成)
統計目前電腦化認知測驗收案人數及更新
10/11
每天更新至收案結束(更新至10/8
完整亞東醫院收案之資料
10/8
將空缺之資料補上(已完成)
確認下周之工作內容
10/9

其他
熟悉EndNoteExcel
10/20


2014年10月3日 星期五

[討論紀錄]2014.10.03討論紀錄(工作相關、問題解決方法)

        一、 工作相關
1.  亞東醫院收案狀況報告(與夥伴、個案、治療師溝通上遇到之問題,資料紀錄狀況),因下週亞東醫院收案將告一段落,10/9前與恭宏、世捷確認之後工作之內容。
2.  紀錄書寫詳細,但重點是否清楚?是否找人釐清問題?需再加強後兩者,之後才能組織得到的訊息或知識。
3.  佳苓學姊工作內容報告,可先熟悉工作軟體(EndNoteExcel)。
4.  沒有方向,或有空閒時,可主動找老師溝通。

          態度及方法
1.  紀錄書寫:書寫的目的為記錄問題,並讓自己有時間思考所遇到的問題,最後再組織這些訊息,進而提升自己的功力。紀錄的方法為:
·   問題或議題表達明確(內容上可使用標題說明主要重點,再用次標題分層次)
·   清楚掌握重點
·   組織架構所獲得之訊息,可藉由分段層次表達
2.   與人討論:與人討論目的為釐清遇到之問題。事前準備工作:
·   準備好問題(自己缺少什麼?想要知道什麼?)
·   明確表達想釐清之處
·   掌握問題重點及重要性
·    自己的判斷力
3.   文獻閱讀:閱讀是我們主動來閱讀文獻,一篇文獻會表達很多事情(研究背景、研究設計及方法、解釋數據及結果、結論),現階段有效閱讀文獻方法:
·   閱讀的目的及方向
·   閱讀摘要(可詳細看完摘要,再決定想要看什麼)
·   閱讀重點(想要看什麼)

2014年10月1日 星期三

[收案紀錄]9/15~9/30@亞東醫院

9/15~9/30收案狀況
應收人數:22
實收人數:20
流失人數:2人(一人色盲,一人中途臨時未到)